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 17/06/2024
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Revue des Sciences Economiques [ S.E ]
  Revue Ivoirienne de Sciences Economiques et de Gestion
Auteurs de l'article
MOLOUMBA MOKANGO Prince Valnis Kester
Mots Clés
Evaluer ; Performer ; Ressources humaines ; PME familiales congolaises
  Num ISSN : 1817-5500 [ Semestriel ]
  Parution N° 2 du 03-03-2022
  Volume : 2 de l'année 2021

Evaluer pour performer les ressources humaines d’une entreprise : une immersion dans les Petites et Moyennes Entreprises (PME) familiales congolaisespp. 33-52.
Résumé :
 
Dans le cadre de cet article, nous cherchons à comprendre la relation incontestable qui existe entre l’évaluation des performances des ressources humaines et leur perfectionnement au sein des petites et moyennes entreprises familiales congolaises. Par le biais de la méthodologie qualitative, assortie des entretiens semi-directifs comme méthode de recueil des données et le guide d’entretien comme outil de collecte d’informations, nous avons explicité la réelle nature de l’évaluation des performances du capital humain, au sein des PME familiales, qui est de faciliter la prise de conscience des ressources humaines en vue de permettre leur perfectionnement pour une production optimale des biens et des services de qualité, dans une aire géographique fortement concurrentielle.
 
 
   
 
     
       
 
LES ARTICLES DE LA PARUTIONS 2/2/2021
 
Analyse de l’épargne rurale en Côte d’Ivoire
Analyse de l’effet jour de la semaine à la BRVM
COUVERTURE-GARDE
Performance de la stratégie dow 10 sur le marche français durant la période 2000-2011 marquée par les crises des valeurs technologiques et des prêts hypothécaires
Théorie du vote majoritaire répété avec électeur médian avisé
 
LES PARUTIONS DE LA REVUE Revue Ivoirienne de Sciences Economiques et de Gestion
 
1 - Volume [ 1 ] - Annee [ 2020 ]
1 - Volume [ 2 ] - Annee [ 2021 ]
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