.:: EDUCI " Pour que, plus jamais, un Maître ne laisse ses disciples sans héritage " ::.
 
RECHERCHER  
 
ACCUEIL PRESENTATION NOS REVUES NOS LIVRES ACTUALITES CONTACTS
.::. EDUCI .::. " Pour que, plus jamais, un Maître ne laisse ses disciples sans héritage "
 
 
 22/03/2025
 NOS REVUES
  Catégories
  Revues 
  Parutions 
  Articles 
   


Visite sur le site
Connecté / 2286444 Visiteurs Total

NOS REVUES
 
 
Revue des Sciences Economiques [ S.E ]
  Revue Ivoirienne de Sciences Economiques et de Gestion
Auteurs de l'article
Kafadio Aminata Coulibaly
Mots Clés
Conflit famille-travail, Satisfaction au travail, Implication affective
  Num ISSN : 1817-5500 [ Semestriel ]
  Parution N° 2 du 26-07-2022
  Volume : Sp-WP de l'année 2021

Telecharger
Influence du Conflit famille-travail sur la satisfaction et l’implication affective des salariés du secteur bancaire en Côte d’Ivoirepp. 19-31.
Résumé :
 
L’objectif de cette étude est d’analyser l’influence du conflit famille-travail sur la satisfaction au travail et l’implication affective des salariés. Une étude empirique a été menée auprès d’un échantillon de 241 employés des entreprises du secteur bancaire en Côte d’Ivoire. Les résultats de l’analyse révèlent l’existence de liens significatifs entre la dimension « temps » du conflit famille-travail et la satisfaction au travail, et entre la dimension « comportement » du conflit famille-travail et la satisfaction au travail d’une part et l’implication affective d’autre part.
 
 
   
 
     
       
 
LES ARTICLES DE LA PARUTIONS 2/Sp-WP/2021
 
Capital social entrepreneurial et accès aux informations stratégiques de marchés : Une étude empirique auprès des PME naissantes ivoiriennes
COUVERTURE GARDE
Effets du climat éthique sur les facettes de la satisfaction au travail dans les institutions de Microfinance à Abidjan
Influence des caractéristiques du système d’information comptable (SIC) sur l’optimisation de la charge fiscale des PME en Côte d’Ivoire
La performance boursière à moyen et long terme des nouvelles émissions d’actions sur la Bourse Régionale des Valeurs Mobilières
La réaction des cours boursiers suite à un choc informationnel exogène sur le marché financier de l’UEMOA : Une analyse à partir d’une étude d’évènement.
Relation entre pratiques de gouvernance et gestion de l’information financière des organisations de la société civile (OSC)
Stigmatisation et création d’une nouvelle entreprise post-faillite : une étude en contexte ivoirien
 
LES PARUTIONS DE LA REVUE Revue Ivoirienne de Sciences Economiques et de Gestion
 
1 - Volume [ 1 ] - Annee [ 2020 ]
1 - Volume [ 2 ] - Annee [ 2021 ]
1 - Volume [ Sp-WP ] - Annee [ 2021 ]
1 - Volume [ Sp-WP ] - Annee [ 2022 ]
1 - Volume [ 3 ] - Annee [ 2022 ]
1 - Volume [ Sp-WP ] - Annee [ 2023 ]
1 - Volume [ 4 ] - Annee [ 2023 ]
2 - Volume [ 1 ] - Annee [ 2020 ]
2 - Volume [ 2 ] - Annee [ 2021 ]
2 - Volume [ 3 ] - Annee [ 2022 ]
2 - Volume [ Sp_WP ] - Annee [ 2023 ]
2 - Volume [ 4 ] - Annee [ 2023 ]
 

 
 
Haut de page
 
 
 
Copyright © 2016 Lifor
 Tel./fax: (00225) 22 444 835 // 24 001 256
BP V34 Abidjan 01
e-mail : infos@revues-ufhb-ci.org 		Éditions Universitaires de Côte d'Ivoire