.:: EDUCI " Pour que, plus jamais, un Maître ne laisse ses disciples sans héritage " ::.
 
RECHERCHER  
 
ACCUEIL PRESENTATION NOS REVUES NOS LIVRES ACTUALITES CONTACTS
.::. EDUCI .::. " Pour que, plus jamais, un Maître ne laisse ses disciples sans héritage "
 
 
 14/11/2025
 NOS REVUES
  Catégories
  Revues 
  Parutions 
  Articles 
   


Visite sur le site
Connecté / 2843743 Visiteurs Total

NOS REVUES
 
 
Revue des Sciences Economiques [ S.E ]
  Revue Ivoirienne de Sciences Economiques et de Gestion
Auteurs de l'article
Kouamé kouassi François
Mots Clés
Environnement de service, Service bancaire, Fidélité du client.
  Num ISSN : 1817-5500 [ Semestriel ]
  Parution N° 2 du 11-03-2024
  Volume : Sp_WP de l'année 2023

Perception de l’environnement de service bancaire et fidélité du client : cas de la Côte d’Ivoirepp. 07-20.
Résumé :
 
L’étude de la fidélité placée dans le contexte bancaire nécessite de jeter un nouveau regard sur ses déterminants. L’objectif de cet article est d’étudier le lien de causalité entre les dimensions de l’environnement de service et la fidélité du client. L’étude de terrain menée dans un champ d’application peu exploré, secteur bancaire, démontre la contribution de l’environnement de service dans la relation de la banque avec la fidélité du client. Deux conclusions sont tirées des résultats de l’étude. (1) l’ambiance du point de vente influence significativement l’intention de fidélité. (2) les éléments esthétiques du design du point de vente sont corrélés significativement à la fidélité du client. Les résultats ainsi obtenus plaident en faveur de l’utilisation de l’environnement physique comme outils stratégiques pour influencer la fidélité du client au prestataire de service.
 
 
   
 
     
       
 
LES ARTICLES DE LA PARUTIONS 2/Sp_WP/2023
 
COUVERTURE-GARDE
Dimension comportementale du contrôle de gestion et performance des Collectivités Territoriales de Côte d’Ivoire
Facteurs de contingence structurelle et comportementale sur la performance : Cas des PME libérales en Côte d’Ivoire
Influence des facteurs organisationnels et individuels sur le developpement des carrieres des femmes dans les entreprises de telephonie mobile
L’influence de la justice organisationnelle sur l’intention des salaries de quitter les petites et moyennes entreprises ivoiriennes : le rôle mediateur de l’engagement organisationnel
Les déterminants de l’utilisation de la banque électronique par les clients des banques en Côte d’ivoire
Les facteurs de blocage à l’institutionnalisation du contrôle de gestion dans les collectivités territoriales : Cas de la Côte d’Ivoire
Sentiment communautaire virtuel et fidélité des étudiants aux universités privées en Côte-d’ivoire : quel impact ?
 
LES PARUTIONS DE LA REVUE Revue Ivoirienne de Sciences Economiques et de Gestion
 
1 - Volume [ 1 ] - Annee [ 2020 ]
1 - Volume [ 2 ] - Annee [ 2021 ]
1 - Volume [ Sp-WP ] - Annee [ 2021 ]
1 - Volume [ Sp-WP ] - Annee [ 2022 ]
1 - Volume [ 3 ] - Annee [ 2022 ]
1 - Volume [ Sp-WP ] - Annee [ 2023 ]
1 - Volume [ 4 ] - Annee [ 2023 ]
1 - Volume [ 5 ] - Annee [ 2024 ]
2 - Volume [ 1 ] - Annee [ 2020 ]
2 - Volume [ 2 ] - Annee [ 2021 ]
2 - Volume [ Sp-WP ] - Annee [ 2021 ]
2 - Volume [ 3 ] - Annee [ 2022 ]
2 - Volume [ 4 ] - Annee [ 2023 ]
 

 
 
Haut de page
 
 
 
Copyright © 2016 Lifor
Tel./fax: (00225) 22 444 835 // 24 001 256
BP V34 Abidjan 01
e-mail : infos@revues-ufhb-ci.org
Éditions Universitaires de Côte d'Ivoire