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| LETTRES ET SCIENCES HUMAINES [ L.S.H. ] |
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ASSEMPE |
| Auteurs de l'article |
| N’GUESSAN GNAGORAN KOUAKOU DANIEL |
| Mots Clés |
| Réseau social, Substitut, Régulation institutionnelle, Marché du travail. |
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Num ISSN : 10-3427-09 [ Semestriel ] |
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Parution N° 2 du 14-12-2014 |
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Volume : 2 de l'année 2014 |
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| Le reseau social: un substitut a la regulation institutionnelle du marche du travail.pp. 119-136. |
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| L’enquête sur l’insertion socioprofessionnelle des diplômés de l’Enseignement Technique et de
la Formation Professionnelle en Côte d’Ivoire (2014), a permis à travers cet article de mettre en évidence les logiques sociales qui orientent les diplômés dans le choix des stratégies de recherche d’emploi. Les intermédiaires institutionnels évaluent et accompagnent les diplômés vers l’emploi. Les réseaux sociaux (amis/familles), permettent aux diplômés d’accéder plus directement à un emploi. Et les démarches marchandes (cv, lettre de motivation, concours,…)
sont des voies standards d’insertion à la disposition de toutes personnes diplômées. L’exploitation des données montre finalement que le recours aux réseaux sociaux dépend du coût d’opportunité1 qu’il procure aux diplômés. |
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