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Revue des Sciences Economiques [ S.E ]
  Revue Ivoirienne de Sciences Economiques et de Gestion
Auteurs de l'article
DIALLO Fatoumata Binta
Mots Clés
Climat éthique, Satisfaction au travail, Institutions de microfinance, Climat organisationnelle
  Num ISSN : 1817-5500 [ Semestriel ]
  Parution N° 2 du 26-07-2022
  Volume : Sp-WP de l'année 2021

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Effets du climat éthique sur les facettes de la satisfaction au travail dans les institutions de Microfinance à Abidjanpp. 09-18.
Résumé :
 
L’objectif de cet article est d’analyser les effets du climat éthique sur la satisfaction au travail à partir d’un questionnaire comportant les instruments mesurant les climats éthiques et la satisfaction au travail soumis à 204 employés d’institutions de microfinance. Les résultats issus d’une analyse structurelle qui découle de notre étude quantitative révèlent une influence positive des climats éthiques bienveillance, règles & codes et intérêt entreprise/société sur les facettes de la satisfaction au travail.
 
 
   
 
     
       
 
LES ARTICLES DE LA PARUTIONS 2/Sp-WP/2021
 
Capital social entrepreneurial et accès aux informations stratégiques de marchés : Une étude empirique auprès des PME naissantes ivoiriennes
COUVERTURE GARDE
Influence des caractéristiques du système d’information comptable (SIC) sur l’optimisation de la charge fiscale des PME en Côte d’Ivoire
Influence du Conflit famille-travail sur la satisfaction et l’implication affective des salariés du secteur bancaire en Côte d’Ivoire
La performance boursière à moyen et long terme des nouvelles émissions d’actions sur la Bourse Régionale des Valeurs Mobilières
La réaction des cours boursiers suite à un choc informationnel exogène sur le marché financier de l’UEMOA : Une analyse à partir d’une étude d’évènement.
Relation entre pratiques de gouvernance et gestion de l’information financière des organisations de la société civile (OSC)
Stigmatisation et création d’une nouvelle entreprise post-faillite : une étude en contexte ivoirien
 
LES PARUTIONS DE LA REVUE Revue Ivoirienne de Sciences Economiques et de Gestion
 
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