| |
| LETTRES ET SCIENCES HUMAINES [ L.S.H. ] |
 |
|
KASA BYA KASA |
| Auteurs de l'article |
| YAO YAO FRANCIS |
| Mots Clés |
| Type de tâches, niveau de responsabilités, stress au travail, salarié |
|
|
| |
Num ISSN : 10-3427-09 [ Semestriel ] |
| |
Parution N° 30 du 21-03-2017 |
| |
Volume : 0 de l'année 2015 |
| |
 Telecharger |
| Effet du type de tâches et du niveau de responsabilités sur le stress au travail chez des salaries d’entreprises privées d’Abidjanpp. 95-106. |
|
|
|
| La présente étude de nature quantitative, vise à expliquer le stress vécu par des salariés à partir du type de tâches et du niveau de responsabilités. Elle porte sur un échantillon de 80salariés âgés de 45 à 47 ans, du genre masculin, de 6 ans d’ancien¬neté, mariés, de niveau d’études secondaires et supérieures issus d’entreprises privées d’Abidjan. Les sujets ont été soumis à un questionnaire comportant deux axes prin¬cipaux : un relevé de caractéristiques personnelles (âge, ancienneté etc.) et l’échelle de stress de Chalvin. Les données collectées ont été traitées à l’aide du T du student.
Deux résultats se dégagent de l’étude. L’un indique que les salariés soumis aux tâches physiques sont plus stressés que ceux astreints aux tâches intellectuelles. L’autre établit que les salariés ayant des responsabilités professionnelles importantes manifestent un niveau de stress plus élevé que celui de leurs homologues assumant des responsabilités faibles.
|
|
|
| |
|
| |
