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LETTRES ET SCIENCES HUMAINES [ L.S.H. ]
  Nyansa-Pô
Auteurs de l'article
KONAN SIMON KOUAME Maître-Assistant Université Félix Houphouët-Boigny d’Abidjan-Cocody UFR / Sciences de l’Homme et de la Société Département de Psychologie
Mots Clés
Stress professionnel, Risque professionnel, Charge de travail, Accident du travail.
  Num ISSN : 1819-0642 [ Semestriel ]
  Parution N° 21 du 24-11-2016
  Volume : 0 de l'année 2016
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QUALITE DE STRESS, CHARGE DE TRAVAIL ET COMPORTEMENTS ACCIDENTOGENES CHEZ LES OUVRIERS DES ENTREPRISES PORTUAIRES D’ABIDJAN (COTE D’IVOIRE)pp. 75-90.
Résumé :
 
La présente recherche tente de montrer que les comportements accidentogènes qu’adoptent les ouvriers sont liés à la qualité de stress vécue et à la charge de travail à laquelle ces derniers sont soumis. La réalisation de cette étude repose sur un échantillon de 280 ouvriers de sexe masculin, célibataires, dont l’âge se situe entre 30 et 45 ans, un salaire compris entre 80000 et 150000 francs, bénéficiant d’une ancienneté de 5 ans. Les unités de cet échantillon ont été sélectionnées à l’aide du plan factoriel issu des plans d’échantillonnage quasi expérimentaux. Les informations recueillies au moyen d’un questionnaire comportant une échelle de stress et une échelle d’attitude a permis d’obtenir des données qui ont fait l’objet d’un traitement statistique. Les résultats obtenus au moyen du Khi carré de Pearson ont permis de conclure que les ouvriers qui vivent un stress négatif ont tendance à adopter des comportements accidentogène alors que ceux qui vivent un stress positif adoptent des comportements de sécurité au poste. Par ailleurs, les ouvriers qui sont soumis à une charge de travail quantitativement élevée ont tendance à adopter des comportements accidentogènes alors que leurs homologues soumis à des charges de travail moins élevées adoptent des comportements de sécurité au poste. Il ressort de cette étude que la qualité de stress et les charges de travail sont à prendre en compte dans la prévention des risques professionnels.
 
 
   
 
     
       
 
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